Droits et obligations de l'employé
Après avoir postulé avec succès et obtenu une réponse favorable, vous devez respecter de nombreuses formalités juridiques. Votre future relation de travail est régie par un contrat de travail et contient les conditions essentielles de votre emploi. Il convient donc de lire le contrat de travail attentivement et dans son intégralité avant de le signer. En cas de doute, n'hésitez pas à contacter votre employeur ou à demander conseil. Les informations de contact des centres de conseil se trouvent sur le côté droit de cette page.
Vous trouverez un bon résumé du sujet des contrats de travail sur Make it in Germany sous ce lien.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter l'équipe du Welcome Center Heilbronn-Franken.
Liens
Service-BW : Contrats de travail
Bündnis faire Arbeitsmigration (alliance pour la migration équitable de la main-d'œuvre)
Projet de la Confédération allemande des syndicats (DGB) sur la mobilité équitable « Faire Mobilität – Arbeitnehmerfreizügigkeit sozial, gerecht und aktiv »
MIRA - Mit Recht bei der Arbeit - conceil pour ressortissants de pays tiers
Make it in Germany - Contrat de travail
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